+7 (343) 212-24-24
Круглосуточно - Екатеринбург
Заказать звонок
Задать вопрос

Трудовые споры

Зачастую за юридической помощью к адвокату по трудовым спорам обращаются в таких случаях:

-оспаривание увольнения и требование о восстановлении на работе;

-необходимость изменения записи в трудовой книжке, содержащей информацию о дате и причинах увольнения ;

-взыскание с работодателя задолженности по заработной плате и другим выплатам, установленным трудовым законодательством;

-необходимость в изъятии трудовой книжки и других документов, которые работник предоставлял при устройстве на работу;

-оспаривание перевода на другую работу;

-возложение на работника материальной ответственности ;

-дисциплинарные взыскания, примененные к работнику, и другие вопросы.


Хотите получить данную услугу?
Отправьте запрос и мы вам перезвоним